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女性活躍推進行動計画
女性の活躍を推進します
この計画は「女性職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、女性の職業生活における活躍を推進するため、次のように行動計画を策定します。
1.計画期間
2016年4月1日～2026年3月31日
2.目標と取組内容
目標：コメディカル部門（薬剤課・放射線科・検査科・リハビリ科・ME課）の女性人員割合を50％以上にする
取組内容：2016年4月～。職員にヒアリングを行い、職場環境の改善・充実をはかり、定着率をアップさせる
情報公表項目：係長級に占める女性労働者の割合55％（2022年6月1日現在）
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