(2025/12/12更新)

興味をお持ちいただけましたら、まずは“相談だけ”でも大歓迎です。

個別オンライン説明またはメール相談に対応しています。下記のフォームからご要望をお送りください。

 

部署紹介

医療機関のシステム運用は、病院運営に寄与する重要なインフラであるため、専任スタッフによる保守が必要です。

システム管理・運用を行うスタッフもチーム医療のメンバーです。院内システムが正常に稼動していることが「安定した医療の提供」へと繋がっています。

主な業務内容

• 電子カルテ・オーダリング等の医療系システムの導入・運用保守

• システムベンダーとの折衝

• 院内ネットワークの運用保守、機器管理

• 職員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)

• パソコンやプリンターなどの不具合対応

• ICT活用による業務改善

募集要項

募集職種 院内システム担当
募集人数 若干名
応募条件

経験者の方

 

<歓迎する経験・スキル>(※すべて必須ではありません)

・電子カルテなど、院内システムの操作・サポートに関わった経験

・PCやプリンターの基本的なトラブル対応ができる方

・システム会社との連絡・調整に抵抗のない方

・IT機器・ネットワークについて学びながら携わりたい方

・職員からの問い合わせに丁寧に対応できる方

・多職種と協力して業務を進められる方

・医療情報技師、基本情報などの資格保有者歓迎

応募方法

面接希望の方はページ下部の応募フォームに必要事項を入力の上送信してください。
なお業務内容等につきましてご質問がありましたら以下、お問合せ先までお気軽にお問い合わせください。

※病院見学については現在実施していませんのでご了承ください。

勤務形態 正職員
採用年月日 入職時期応相談
業務内容

■担当業務

院内システム担当として、システムの運用保守、システム導入の検討などをご担当いただきます。

■具体的には下記業務をお任せいたします。

・電子カルテ等のシステムの運用・保守

・パソコンやプリンターなどの不具合対応

・職員からのパソコンなどに関する問い合わせ対応

・ベンダーとの折衝 など

給与

年収400万円~600万円

※上記は目安であり、経験・能力・前職給与を考慮し、当院規定により決定します。

賞与・昇給

賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)

※業務上、別の時間帯で当番をお願いすることがあります。

休日・休暇

月9~10日休み(年間休日119日~120日)

※土曜日午後、日曜、祝日はお休みですが、当番で出勤あり。


・有給休暇(初年度10日・繰越込で最高40日)
・産休/育休
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 
・制服貸与 
・車通勤可(職員駐車場代無料)
・医療費還付(受診時窓口負担を後日返還)
・東急ハーヴェストクラブ会員利用可
・各種院内行事
・退職金制度(勤続満3年以上)
・定年60歳まで(再雇用により65歳まで)
・慶弔金支給制度
など

諸手当

・通勤手当(上限25,000円/月)※車通勤を推奨・通勤2キロ以内の方は対象外・バス代は対象外
・時間外手当
・住宅手当 5,000円(世帯主)
・家族手当 配偶者12,000円 子4,000円/人(扶養の場合)
など

時間外労働

あり(平均15時間/月程度)

契約期間

期間の定めなし

試用期間

6か月

就業場所

〒361-0056 埼玉県行田市持田376 行田総合病院

募集者の名称

社会医療法人壮幸会 行田総合病院

 

お問い合わせ/書類提出先

  • 社会医療法人壮幸会 行田総合病院
  • 採用課 森
  • 〒361-0056 埼玉県行田市持田376番地
  • TEL:048-552-1111
  • E-mail:recruit@gyoda-hp.or.jp

▶採用課公式アカウント

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