(2025/9/25更新)

医師事務作業補助者(メディカルアシスタント)【中途採用】

部署紹介

当院に医師事務作業補助者が配置されてから15年が経過しました。当院での通称はメディカルアシスタント(MA)と呼ばれています。令和6年度より医師事務作業補助体制加算1 15対1 の届出を行い、現在常勤34名・非常勤1 名で構成されており、医師の代行業務を主に、日々の業務にあたっています。

医療業界が未経験のスタッフがほとんどですが、入職から6 か月以内に32 時間以上の予め定められたカリキュラムを履修し、職場内で実務経験を行うことによって専門知識を習得しています。当院では3年以上の勤務経験者が半数以上おり、活躍の場を広げています。

主な業務内容は、下表を参照ください。

医師の事務作業の負担を軽減すべく、代行業務やNCD登録など、臨機応変に対応してまいりました。さらに退院サマリの代行業務を拡大し、医師の負担軽減に繋げる事ができました。診断書等の代行書類件数は、月平均672件でした。

 

展望

医師から信頼して業務を任せていただけるような人材の育成を目標に、専門知識や書類作成の知識向上に尽力し、医師の指示の下、正確に業務が遂行出来るよう、今後も努めて参ります。

また、スタッフが長く働きやすい環境作りとして、専門知識の習得を支援し、自信をもって業務に取り組める体制を構築すること。職員同士のコミュニケーションを大切にし、活発に意見交換することが出来る環境であること。子育て世代が仕事と子育てのバランスを保てるよう配慮することなど、一人一人が活躍できる環境作りをすると共に、ワークライフバランスを大切にした働きやすい職場づくりに取り組んでまいります。

 

 

●MA室の主な業務内容

メディカルアシスタントの主な業務

①文書作成補助(医師の指示の下に行い、医師が確認・署名すること)

・診断書の作成 ・主治医意見書の作成 ・診療録への記載 ・処方箋の作成

②オーダリングシステムの入力

③医療の質の向上に資する事務作業

・診療に関するデータ整理 ・NCD 登録(外科、血管外科、泌尿器科) 

・医師教育や臨床カンファレンスの準備等

④行政上の業務

応募・病院見学について 

エントリーは下記Googleフォームにて受け付けております。


※病院見学も受付中です!

募集要項

募集職種

医師事務作業補助者(メディカルアシスタント)

勤務形態 正規職員
配属部署

《一般事務職》
メディカルアシスタント(医師事務作業補助)

募集人数 若干名
応募方法

【応募方法】 

応募は随時受付しております。応募の方は、第一次選考として下記の申込フォームから必要事項をお送りください。

第一次選考を通過された方には第二次選考として、履歴書と職務経歴書などをお送りいただくか、そのまま面接へ進ませていただく予定です。


[選考スケジュール]
1)一次選考(書類選考):下記URLからお送りいただいた情報
↓↓↓
■第一次選考申込フォーム ⇒ https://forms.gle/K2akbJi6mwyS4Cvz7

2)二次選考(書類選考):履歴書・職務経歴書
3)三次選考(面接)
※応募が多い場合は面接を2回実施する場合があります。(オンライン面接の場合もあります。
※選考結果まで7~10日かかりますがご了承ください。

[以下をご了承の上、ご応募ください]
・いただいた情報は選考にのみ使用いたします。応募辞退または不採用となった場合は情報(応募書類含む)を責任もって破棄させていただきます。
履歴書等のご返却はいたしかねますので予めご了承ください。

【お問い合わせ・見学希望の方】
ページ下部のフォームから必要事項を入力のうえ送信してください。担当から返信させていただきます。

【担当・書類送付先】
〒361-0056 埼玉県行田市持田376
行田総合病院 採用担当 森

採用年月日 随時(定員になり次第、募集締め切り)
給与

月給184,756円(基本給176,800円+ベースアップ評価手当7,956円

※同職種での経験がある方は経験加算あり

※対象者には別途手当が支給されます。

諸手当

・時間外手当 基本給時給換算×1.25倍支給/時間
・通勤手当(上限25,000円/月)※車通勤を推奨・バス代は対象外
・住宅手当(世帯主のみ5,000円/月)
・家族手当(扶養の場合のみ、配偶者12,000円/月・子1名4,000円/月)
・ベースアップ評価手当 ※国の制度に基づく手当のため、今後の制度改正により変更となる可能性があります。
その他病院規定による

賞与・昇給

賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)

就業時間

平日8:30~17:30または9:00~18:00
土曜8:30~12:30または9:00~13:00

休日・休暇

シフト制/年間休日119日~120日
(1カ月単位の変形労働時間制:週40時間)
・有給休暇
(初年度10日・繰越込で最高40日)
・産休/育休
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 
・制服貸与(男性職員はスーツ着用) 
・車通勤可(職員駐車場代無料)
・医療費還付(受診時窓口負担を後日返還)
・東急ハーヴェストクラブ会員利用可
・各種院内行事
・退職金制度(勤続満3年以上)
・定年60歳まで(再雇用により65歳まで)
・慶弔金支給制度
など

時間外労働

あり

契約期間

期間の定めなし

試用期間

6か月(条件変更なし)

就業場所

〒361-0056
埼玉県行田市持田376
行田総合病院

募集者の名称

社会医療法人壮幸会 行田総合病院

 

お問い合わせ/書類提出先

  • 社会医療法人壮幸会 行田総合病院       
  • 採用担当 森
  • 〒361-0056 埼玉県行田市持田376番地
  • TEL:048-552-1111
  • E-mail:recruit@gyoda-hp.or.jp

 

▶採用課公式アカウント

採用試験・お問合せ

採用試験は随時実施しております。(募集定員になり次第、終了)

必要書類を上記、「お問い合わせ/書類提出先」へ郵送ください。

必要書類が到着しましたら、担当者よりメールにてご連絡させていただきます。

また、ご質問がありましたら、下記応募フォームよりお問い合わせください。受信拒否設定をされている方は解除をお願いいたします。



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