(2026/5/9更新)

興味をお持ちいただけましたら、まずは“相談だけ”でも大歓迎です。

個別オンライン説明またはメール相談に対応しています。下記のフォームからご要望をお送りください。

 

部署紹介

診療録(カルテ)や看護記録、検査記録などの点検・保管・管理を行い、医療情報の正確性を支える業務です。
病名や手術内容を国際分類(ICD)に基づきコーディングし、診療報酬にも関わる重要な役割を担います。
また、カルテ開示対応や情報分析などを通じて、医療の質向上と病院運営を支えます。

主な業務内容

・DPCコーディング

・診療記録監査

・カルテ開示

・がん登録

・各種統計・資料作成

・会議の運営

・データ登録

・がん診療連携拠点病院等事務業務  ほか

 

 

■診療情報管理士の業務について
診療情報管理士は、患者様の診療情報を適切に管理し、医療の質向上や病院運営を支える重要な役割を担っています。
________________________________________

 

■診療情報の管理・保管
医師の診療録(カルテ)や看護記録、各種検査記録など、
患者様に提供した医療内容については、法律により一定期間の保存が義務付けられています。
診療情報管理士は、これらの情報の点検・保管・管理を行い、
必要に応じて情報の収集・加工・分析を行い、適切な情報提供を担います。


■コーディング業務(専門性の高い業務)
診療録に記載された病名や手術術式、各種処置について、
国際基準であるWHOの「国際疾病分類(ICD)」に基づきコーディングを行います。
このコーディングデータは、診療報酬制度にも活用されるため、
正確性が求められる重要な業務の一つです。


■カルテ開示への対応
患者様からの要請に基づくカルテ開示業務にも関与し、
適切な情報提供を行います。


■医療の質と経営を支える役割
現在はカルテの電子化が進み、コンピュータ技術を活用した情報管理が主流となっていますが、
その中でも情報の正確性を担保するチェック・管理体制は非常に重要です。
特に、診療報酬における「診療録管理体制加算」は、
適切な診療情報管理が前提となる制度であり、
診療情報管理士は医療の質と経営の両面を支える重要なポジションです。

募集要項

募集職種 診療情報管理士
募集人数 若干名
応募条件

・診療情報管理士の資格をお持ちの方

・診療情報管理士として医療機関での勤務経験がある方

応募方法

面接希望の方はページ下部の応募フォームに必要事項を入力の上送信してください。
なお業務内容等につきましてご質問がありましたら以下、お問合せ先までお気軽にお問い合わせください。

※病院見学については現在実施していませんのでご了承ください。

勤務形態 正職員
採用年月日 入職時期応相談
業務内容

・DPCコーディング

・診療記録監査

・カルテ開示

・がん登録

・各種統計・資料作成

・会議の運営

・データ登録

・がん診療連携拠点病院等事務業務  等

給与

年収400万円~800万円

※上記は目安であり、経験・能力・前職給与を考慮し、当院規定により決定します。

賞与・昇給

賞与年2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)

就業時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日・休暇

月9~10日休み(年間休日119日~120日)

※シフトによる


・有給休暇(初年度10日・繰越込で最高40日)
・産休/育休
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 
・制服貸与 
・車通勤可(職員駐車場代無料)
・医療費還付(受診時窓口負担を後日返還)
・東急ハーヴェストクラブ会員利用可
・各種院内行事
・退職金制度(勤続満3年以上)
・定年60歳まで(再雇用により65歳まで)
・慶弔金支給制度
など

諸手当

・通勤手当(上限25,000円/月)※車通勤を推奨・通勤2キロ以内の方は対象外・バス代は対象外
・時間外手当
・住宅手当 5,000円(世帯主)
・家族手当 配偶者12,000円 子4,000円/人(扶養の場合)
など

時間外労働

あり(平均15時間/月程度)

契約期間

期間の定めなし

試用期間

6か月

就業場所

〒361-0056 埼玉県行田市持田376 行田総合病院

募集者の名称

社会医療法人壮幸会 行田総合病院

 

お問い合わせ/書類提出先

  • 社会医療法人壮幸会 行田総合病院
  • 採用課 森
  • 〒361-0056 埼玉県行田市持田376番地
  • TEL:048-552-1111
  • E-mail:recruit@gyoda-hp.or.jp

▶採用課公式アカウント

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