透析センター
（2024/4/1更新）
多職種協働のチーム医療
- 入院が必要な患者さんの受け皿として、県北の透析クリニックさんと連携し、地域の透析医療を支援するのが役割です。
医師、病棟スタッフ、臨床工学技士などとも緊密な連携があり、腎疾患以外の様々な合併症をもつ患者さんに関わることができるのも特徴です。 - 看護師5名前後、看護助手1名、事務1名、臨床工学技士25名前後のスタッフを配置
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募集要項
| 募集職種 | 透析センター看護師 |
|---|---|
| 募集人数 | 2名 |
| 勤務形態 | 正職員 |
| 採用年月日 |
随時 |
| 業務内容 |
行田総合病院内での透析看護業務をお任せいたします。 |
| 応募資格 |
正看護師、准看護師 |
| 給与 |
当院規定により優遇 〔正看護師〕参考月給22.3万円～27.1万円 ／ 参考年収361万円～429万円
その他手当 ［時間外手当］時給計算（基本給÷20.5÷8×1.25） ［処遇改善手当］12,000円/月 ［ベースアップ評価手当］大卒：5,613円/月～ 専卒：5,550円/月～ ［通勤手当］上限25,000円/月 ※通勤2キロ以内・入寮者・バス代は対象外 ［住宅手当］5,000円/月 ※世帯主のみ ［家族手当］配偶者12,000円/月・子（一人当たり）4,000円/月 ※扶養している場合 ［認定看護師手当］50,000円/月
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| 賞与・昇給 |
賞与年2回（7月・12月 正看930,000円～）※入職時期により1年目の賞与額が異なります。 昇給年1回 ※評価による |
| 就業時間 |
日勤：8:30～17:30（休憩60分） 遅番：12:00～21:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
シフト制/年間休日119日～120日 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・24時間保育所完備（1歳～学童までお預かり可能） ※また、お子様が満3歳までは短時間正社員制度を利用可能
【利用料】
・独身寮完備（家賃25,000円/月 ※水道費込、駐車場3,086円/月） ※独身寮に空きがない場合は、病院が借りた賃貸物件を寮としてご利用いただけます。 ※入寮には条件があるため、ご利用いただけない場合がありますのでご了承ください。
［ 詳細は福利厚生（寮・保育所）についてをご参照ください。 ］
・車通勤可（無料駐車場完備） ・制服貸与（上下4着ずつ） ・食事提供あり（土日祝の日勤時の昼食、夜勤時の夜食・朝食） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・医療費還付制度 ・提携リゾートホテル利用可 ・各種年間行事、など |
| 時間外労働 |
平均5～10時間/月 |
| 契約期間 |
期間の定め無し |
| 試用期間 |
6カ月 |
| 定年 | 60歳まで（再雇用により65歳まで） |
| 就業場所 | 〒361-0056 埼玉県行田市持田376 |
| 募集者の名称 | 社会医療法人壮幸会 行田総合病院 |
透析センター看護師業務概要
「透析開始までの準備」
人工透析装置のセット、必要物品の用意を行います。
透析患者さんが来院したら顔色や歩行など、前回から変化がないか健康観察を行います。
また、体重測定、バイタルチェックを実施、シャント音を聴取しシャントに問題がないか確認の上、穿刺を行います。
「透析中のケア」
透析中は血圧が変動しやすいため、注意深く観察が必要です。
血圧チェックやフットケア、スキンケア、薬剤投与などのケアを行います。
「透析終了後の対応」
透析終了後は、返血操作、抜針、止血を実施します。また、体調チェックと体重測定を行います。
「透析患者さんへの健康管理・生活指導」
安全に生活をするためのサポートを行います。
患者さん自身が、食生活、活動量、睡眠、排便、シャントなどを適切に自己管理することが大切です。
必要に応じての本人へ指導を行うことともに、家族への指導も大切な要素となってきます。
「記録業務」
実施した透析看護師業務を経時的に記録するとともに、問題点を抽出し、看護目標を立案、目標を達成するための看護計画を作成します。
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お問い合わせ先
- 社会医療法人壮幸会 行田総合病院
- 採用課 森
- 〒361-0056 埼玉県行田市持田376番地
- TEL：048-552-1111
- E-mail：recruit@gyoda-hp.or.jp
▶採用課公式アカウント
病院見学・採用試験・お問合せ
平日で随時実施しております。下記応募フォームから、面接希望日（第3希望まで）を添えてお申込みください。担当者から折り返しご連絡いたします。受信拒否設定をされている方は解除をお願いいたします。
※土曜日も面接日を設けております。
【当日の持ち物】
・履歴書（書式自由、写真貼付）
・看護師免許の原本
・給与明細（直近勤務先のもの）
【選考の流れ】
- 応募フォームに必要事項と面接希望日を入力して送信してください。
- 担当者から面接日程をご連絡いたします。
- 面接日の1週間前までに履歴書を下記連絡先までお送りください。
- 面接いたします。看護部長と採用担当の2名で実施いたします。
- 1週間以内に採否結果をお伝えします。
